S’orienter sur le marché du travail en tant que nouvel arrivant

L’une de vos principales priorités en arrivant au Canada consiste à vous trouver un emploi. Pour y arriver, vous devrez vous renseigner sur le marché canadien du travail, préparer les documents dont vous aurez besoin pour soumettre votre candidature, vous assurer que vos qualifications sont concurrentielles et trouver une façon d’acquérir de l’expérience au pays. Les dix étapes suivantes peuvent augmenter vos chances de trouver un emploi et de vous présenter à votre nouvelle collectivité.

1. Renseignez-vous sur le marché canadien du travail

Optimisez vos chances de décrocher l’emploi qui vous convient en effectuant des recherches sur le marché canadien du travail. Le Guichet-Emplois est un excellent point de départ. Cet outil vous permet de chercher par profession, par échelle salariale ou par perspectives de la profession. La page de résultats offre des renseignements détaillés sur les perspectives d’emploi et présente les salaires dans la province ou le territoire et à l’échelle nationale. Vous pouvez vous servir de ces données pour décider où vous installer, comment établir le budget de votre ménage et si vous devez suivre une nouvelle formation.

2. Peaufinez votre CV

Au Canada, la majorité des employeurs exigent un curriculum vitæ. Assurez-vous donc que le vôtre est prêt à être présenté. Si vous n’en avez pas déjà un, cherchez un « modèle gratuit de curriculum vitæ » en ligne. Optez pour un style professionnel et entrez-y vos antécédents de travail. Comme le CV doit être court, inscrivez uniquement les renseignements les plus récents et les plus pertinents. Avant de le soumettre, demandez à un proche de le corriger pour vous assurer qu’il ne contient aucune erreur.

Lorsque votre curriculum vitæ vous semble satisfaisant, vous pouvez commencer à chercher un emploi. Essayez des portails d’emploi comme Workopolis, Indeed, Monster et ZipRecruiter. Il peut aussi être utile de créer un profil LinkedIn pour entrer en contact avec des employeurs potentiels.

Au moment de postuler à un emploi, il est possible que vous ayez à rédiger une lettre d’accompagnement qui résume votre expérience de travail.

• Lisez attentivement la description de poste et expliquez en quoi votre expérience correspond aux exigences.

• Optez pour le même type de mots et de formulations que ceux utilisés dans l’offre d’emploi.

• Assurez-vous que votre lettre ne contient aucune erreur d’orthographe ou de ponctuation avant de l’envoyer.

3. Obtenez des titres de compétence canadiens

Pour certaines professions, les nouveaux arrivants doivent mettre à niveau leur permis ou leur titre professionnel avant de travailler au Canada. Consultez une association professionnelle de votre secteur pour connaître les exigences en vigueur. Si vos qualifications doivent être mises à niveau, envisagez de suivre des cours supplémentaires.

4. Rehaussez vos compétences langagières

Si le français ou l’anglais n’est pas votre langue maternelle, songez à suivre un cours ou à obtenir de l’aide en ligne pour améliorer vos compétences. Une bonne maîtrise de la langue peut grandement améliorer vos perspectives d’emploi.

5. Visitez un organisme d’aide à l’établissement des immigrants

Les organismes d’aide à l’établissement des immigrants offrent divers événements et programmes aux nouveaux arrivants, y compris des cours de langue, des programmes d’emploi et des occasions de réseautage. N’hésitez pas à leur rendre visite pour voir ce qu’ils offrent. Au minimum, vous aurez un endroit où poser vos questions et obtenir des renseignements.

6. Joignez-vous à un réseau professionnel d’immigrants

Les réseaux professionnels d’immigrants sont des groupes de nouveaux arrivants organisés autour d’un secteur professionnel, comme l’enseignement, les finances ou les sciences. Ce sont d’excellents endroits pour rencontrer d’autres membres de votre secteur d’activité. Vous pouvez utiliser votre profil LinkedIn pour entrer en relation avec d’autres personnes dans l’ensemble du Canada par l’entremise d’Immigrant Networks ou trouver un réseau professionnel d’immigrants dans la région de Toronto.

7. Cherchez des programmes destinés aux nouveaux arrivants

De nombreuses entreprises canadiennes proposent des programmes d’emploi conçus spécifiquement pour procurer aux nouveaux arrivants une expérience de travail dans leur secteur. RBC, par exemple, offre le programme Avantage Carrière qui place les travailleurs dans des stages rémunérés dans divers secteurs d’activité. Ces programmes permettent d’obtenir une précieuse expérience de travail.

8. Considérez un emploi temporaire ou contractuel

Parfois, la meilleure façon de vous faire connaître d’un employeur canadien est de commencer en tant qu’employé temporaire ou contractuel. Ces emplois durent souvent plusieurs mois, vous donnant ainsi une certaine expérience dans un milieu de travail canadien, et mènent parfois à un poste permanent à temps plein.

9. Faites du bénévolat

Comme de nombreux emplois canadiens exigent une expérience de travail au Canada, les nouveaux arrivants doivent faire preuve de créativité. Le bénévolat permet à la fois d’acquérir de l’expérience canadienne, de faire de nouvelles rencontres et de créer des liens avec votre collectivité.

10. Faites du réseautage

Le réseautage, qui consiste simplement à interagir avec d’autres personnes, est un excellent moyen de trouver un emploi et d’établir des liens dans la communauté. En plus de joindre les groupes et les associations déjà mentionnés, vous pouvez trouver des occasions de réseautage dans des événements sectoriels, des centres communautaires, des groupes en ligne et des rencontres professionnelles.

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